Samenwerking met Payroll Professionals
Geen werkgeversrisico's
Met Payrolling besteedt u de personeel- en loonadministratie uit. Het in dienst nemen van personeel brengt veel zorgen met zich mee. U krijgt te maken met Cao’s, wetgeving, ziekterisico, pensioenen en contractverplichtingen.
Wouters Participatie besteedt het volledige werkgeverschap uit aan Payroll Professionals. De professionals komen bij Payroll professionals in dienst en staan dan ook bij Payroll Professionals op de loonlijst, met alle voordelen van dien. Omdat zij de formele werkgever zijn, loopt u geen arbeidsrechtelijke risico's ten aanzien van arbeidscontracten, loondoorbetaling, proeftijden, ziekte, WIA, etc.
Omdat Payroll Professionals juridisch gezien de werkgever is van de professional welke bij u in dienst is, nemen zij ook de kosten van het ziekteverzuim en alle bijbehorende administratieve verplichtingen van u over.
Waarom Payrollen?
- geen arbeidsrechtelijke risico’s
- flexibel inzetten van personeel
- meer rechtszekerheid
- aanzienlijk minder administratie
- deskundige servicedesk voor uitleg en voorlichting
- alleen gewerkte uren betalen
- besparen op diverse kosten
- betrokken en tevreden personeel
- uitstekende NBBU cao en Arbeidsvoorwaarden voor de professional
Alle voordelen voor u overzichtelijk op een rij: Waarom payrollen?
De professionals hebben veel voordelen van payrolling.
